В мире музыкального продакшена все меняется стремительно, и появляется неизбежный вопрос: останутся ли продюсеры, артисты и композиторы востребованными в ближайшие годы? Или ИИ действительно может сделать нашу работу ненужной?
А может, мы снова наблюдаем знакомый по истории музыки паттерн? Когда новые технологии сначала бросают вызов, но в итоге позволяют адаптироваться и выйти на новый профессиональный уровень.
Суть не в самих алгоритмах, а в том, как мы выбираем с ними работать: готовы ли сохранять человеческую выразительность и глубину, без которой музыка перестает резонировать.
На этом мастер-классе мы посмотрим на изменения трезво и без паники. Разберем, что на самом деле происходит в индустрии, какие навыки становятся ключевыми и как сохранить свой творческий почерк, интегрируя ИИ в рабочий процесс.

✦ Главные проблемы — почему у 85% артистов не получается набрать даже 5 000 слушателей.

✦ Разбор формулы 1 000 000 слушателей — 4 ключевых шага к достижению результата в индустрии.

✦ Разбор артистов Дарьи и причины их успеха.

✦ Ключевые элементы, которые отличают успешного артиста от неуспешного.

✦ Навыки, которыми должен обладать артист и менеджер в 2026 году.

Для кого?
✦ Музыканты (вокалисты, сонграйтеры, продюсеры, инструменталисты) — будем искать соавторов и участников групп;
✦ Менеджеры артистов, букеры, маркетологи, журналисты — будем искать подопечных и клиентов на промо-продвижение;
✦ Творческие специалисты (фотографы, художники, визажисты, дизайнеры и др.) — будем искать, кому сделать арт-дирекшн или обложку релиза;
✦ Слушатели — будем искать товарищей для обсуждения любимых артистов и для походов на концерты.

Что будет происходить?
✦ Каждый участник заполняет анкету о своей любимой музыке и/или анкету музыкального персонажа;
✦ Участник выбирает первого попавшегося человека и меняется с ним анкетами для сварки вкусов;
✦ Спиддейтинг — 3 минуты;
✦ Поиск нового собеседника и повторение.

Находите новые профессиональные знакомства, которые смогут перерасти в полноценное сотрудничество.